E’ rivolto a giovani di età compresa tra i 18 e i 40 anni che intendano realizzare un’attività nel settore dell’industria o dei servizi oppure che siano proprietari almeno al 51% di una società attiva da non più di tre anni. Coloro che siano interessati a candidarsi dovranno inviare la propria proposta, completa di tutta la documentazione richiesta all’indirizzo www.unicredit.it/progetti-territorio, utilizzando la relativa piattaforma web. Le proposte dovranno pervenire entro il prossimo 12 dicembre. Allo stesso indirizzo è anche possibile reperire tutte le informazioni utili per partecipare all’iniziativa.

Le migliori proposte a livello locale saranno premiate con finanziamenti personalizzati e un programma di master/training che coinvolge professionisti del network di UniCredit; per i vincitori è anche previsto l’inserimento nel programma di tutorship di UniCredit, che prevede l’attribuzione di un “mentor” selezionato tra i professionisti del network, il dialogo continuo con il proprio relationship manager UniCredit sulle attività aziendali e la facilitazione di contatti con società  e soggetti istituzionali utili a livello nazionale e nel processo di internazionalizzazione. Ai tre migliori talenti a livello nazionale spetterà un premio in denaro di 25.000 euro al primo, 15.000 euro al secondo e 10.000 euro al terzo.

Per i tirocini sono previsti dei finanziamenti da parte dell’Unione Europea, che può arrivare ad elargire fino a millecento euro al mese per partecipante. Gli stage, poi, hanno una durata massima di sei mesi e coinvolgono essenzialmente due figure: i nuovi imprenditori (coloro che hanno intenzione di mettersi in gioco in proprio in un’attività o che l’abbiano fatto da meno di tre anni) e gli imprenditori “affermati” (coloro che gestiscono un’impresa da più di un triennio). Unico requisito per il tirocinante è quello di avere compito i diciotto anni di età, mentre l’azienda che lo accoglie deve rientrare nella categoria delle piccole o medie imprese. Naturalmente, allo scopo di raggiungere una proficua collaborazione con la risorsa impiegata, al momento della ricezione della domanda, l’azienda richiede un curriculum vitae del tirocinante e, soprattutto, un suo business plan, in relazione all’attività che intende svolgere.

Per far conoscere questo Erasmus tra i giovani imprenditori italiani, imprese, istituzioni ed enti locali organizzano sul territorio incontri e convegni. L’ultimo, in ordine di tempo, intitolato L’impresa dei giovani, è andato in scena a Spinetta Marengo, frazione di Alessandria, l’11 novembre scorso. L’appuntamento ha visto coinvolte Confindustria Piemonte e i Giovani Imprenditori di Confindustria Alessandria

Tra questi, possiamo annoverare il Master in  Merchant Banking della LIUC-Università Carlo Cattaneo, con sede a Castellanza, in provincia di Varese, le cui iscrizioni scadranno il 21 dicembre 2011 e che affronterà tematiche riguardanti il Corporate Finance, l’Analisi di Bilancio, il Private Equity, il Capital Market e tante altre ancora.

Interessante sembra anche l’Executive Master in Credit Management & Relationship Banking dell’Istituto di Studi Bancari di Lucca, strutturato in formula e week end e in programma già a partire dal 15 ottobre. Il Master che si rivolge a persone già inserite nel mondo del lavoro, affronterà i vari aspetti legati alla gestione del credito, come possono per esempio essere la preparazione pratica e teorica di valutazione dei rischi e l’analisi di merito creditizio.

All’Università di Pisa, invece, a novembre 2011, partirà il Master di II livello in Corporate Finance & Banking, nato grazie ad una convenzione tra la facoltà di Economia dell’Università di Pisa e la Cassa di Risparmio di Lucca. In questo caso, obiettivo del Master, che si rivolge a laureati con laurea magistrale o titolo equipollente, è quello di formare figure professionali altamente qualificate in campo finanziario, capaci di operare sia in organizzazioni private che in istituzioni pubbliche.

Sempre all’Università di Pisa, poi, il Master in Auditing e Controllo Interno nelle banche, che si rivolge ai professionisti di Audit nel settore bancario e prevede per i partecipanti un impegno part-time.

Il 17 novembre 2011, infine, partirà l’Executive Master in Corporate Finance & Investment Banking della 24 Ore Business School destinato a formare manager competenti sulle varie tematiche che riguardano la finanza d’impresa.

Ma in cosa consiste la procedura di ammissione all’Executive Master e chi sono i destinatari di questo percorso formativo? A tal proposito la Zarino, ha detto: “Le procedure di ammissione consistono in test motivazionali e d’inglese, oltre che in test svolti direttamente online su caratteristiche di leadership e soft skill. Per quanto riguarda i destinatari il Master si rivolge a chi già opera all’interno delle funzioni di finanza d’impresa e vuole acquisirne una conoscenza più approfondita, ma anche a consulenti e revisori contabili che vogliono meglio comprendere quella che è la gestione della finanza aziendale”.

Elena Zarino, ha poi continuato l’intervista parlando della struttura del Master, dicendo: “Il Master si caratterizza per la presenza di due momenti: una fase di aula – giovedì, venerdì e sabato una volta al mese – con esercitazioni, casi pratici e quant’altro e una fase di formazione online dove si dà, tra l’altro, la possibilità agli allievi di verificare l’apprendimento”.

Infine, la Zarino, ha parlato delle borse di studio e delle agevolazioni previste dal Master e ha detto: “ Sono previste delle borse di studio a copertura parziale, una serie di finanziamenti tramite fondi interprofessionali messi a disposizione dalle aziende e prestiti a tassi agevolati grazie alla nostra convenzione Banca Sella.

E’ possibile ascoltare l’intervista completa alla Dott.ssa Zarino cliccando sul podcast [che trovate all'inizio dell'articolo].

I Master in Marketing e Comunicazione, però, sono forse i più diffusi a livello nazionale e internazionale. Perché, dunque, un giovane laureato dovrebbe scegliere di frequentare proprio quello dello IED di Torino? Ebbene, a tal proposito, Lucia D’Ambrosa ha detto: “il Master in Marketing e Comunicazione organizzato da IED Torino vanta ad oggi ben 12 edizioni  ed è nato in risposta all’esigenza, manifestata da aziende e agenzie del territorio, di personale qualificato nell’ambito del marketing strategico e operativo e della comunicazione d’impresa. Il Master, quindi, per rispondere in maniera appropriata all’esigenze manifestate dal mercato del lavoro, affronta in parallelo i due ambiti professionali – Marketing e Comunicazione – sia dal punto di vista dell’azienda che dell’agenzia, al fine di mostrarne punti di contatto, sinergie e dinamiche di interazione. Il punto di forza di questo percorso è dato sicuramente dalla  struttura e dai contenuti flessibili, capaci di dare risposte sempre più efficaci a chi vuole eccellere nell’ambito della creatività e del management. Lo IED, inoltre, si avvale della presenza in aula di professionisti del settore nei diversi ambiti di riferimento. La loro esperienza, insieme alla preparazione didattica, fa sì che le rapide trasformazioni in atto nei diversi contesti produttivi trovino immediato riscontro nel contenuto dei corsi“.

Per quanto riguarda la metodologia didattica, invece, la D’Ambrosa, ha così continuato: “La metodologia didattica dello IED si basa sempre su un armonico rapporto tra teoria e pratica che consente ai partecipanti, attraverso esercitazioni e simulazioni su case history, di sviluppare competenze a livello pratico e operativo”.

Infine, in risposta alla domanda circa l’importantissima attività di placement, Lucia d’Ambrosa ha detto: “i Master IED sono studiati con le aziende e preparano i giovani ad affrontare il mondo del lavoro e a costruire la propria identità professionale combinando saperi diversi. Per stabilire un contatto diretto con le aziende e mettere in pratica gli strumenti operativi appresi in stretta connessione con l’evoluzione dei diversi settori, lo IED offre la possibilità di effettuare stage presso le principali realtà di riferimento. Infatti è grazie alla ricchezza delle partnership che i nostri studenti diventano una risorsa per le imprese che intendono avvalersi di professionisti qualificati per progetti di stage o di lavoro. Il nostro obiettivo è quindi quello di offrire agli studenti tutti gli strumenti che consentano loro di affrontare il mondo del lavoro con competenza, maturità e autonomia operativa”.

Per maggiori informazione sul Master si consiglia di visitare Masterin.it, dove troverete tutto quello che c’è da sapere sul Master in Marketing e Comunicazione dello Ied di Torino.

“Negli ultimi anni sono cresciuti molto i giovani che lavorano nell’ambito della creatività digitale” commenta Carlo Boccazzi Varotto, ideatore del progetto Faber “E’ un mondo che però fa molta fatica a dialogare con le imprese, in particolar modo con le piccole e medie. L’idea di Faber è quella di tentare di innescare un meccanismo virtuoso di contatto tra aziende e giovani; siamo convinti che sia una ricchezza sia per il mondo della creatività sia per il mondo delle imprese”. Promuovono il progetto diversi enti legati alla dimensione locale: dal Comune di Torino alla Regione Piemonte passando per la Camera di Commercio di Torino.

Le interviste video dell’evento saranno pubblicate nei prossimi giorni su CareerTv.it.

Almed, Alta Scuola in Media, Comunicazione e Spettacolo dell’Università Cattolica del Sacro Cuore, organizza una winter school sul tema “New Media e organizzazione della comunicazione interna in azienda. Il Knowledge management in esperienze nazionali e internazionali”, in partenza il 14 febbraio 2011. Il corso si articola in due settimane: la prima si dipana attraverso lezioni frontali, laboratori, case history e si terrà in Università Cattolica; la seconda settimana vedrà invece gli studenti confrontarsi con concrete esperienze aziendali di Knowledge Management in ambito nazionale ed internazionale, dedicando particolare attenzione all’esperienza di Vodafone Italia quale learning organization che dal 2011 porta avanti il sistema “Jack”, nato con l’idea di creare un unico ambiente di condivisione della conoscenza aziendale da mettere a disposizione degli operatori dei call center per una migliore gestione della comunicazione con il cliente. Il corso, pertanto, offrirà i principali contenuti teorico-pratici inerenti al mondo della comunicazione aziendale interna con particolare riferimento alle nuove tecnologie.