L’importanza di avere una rete di aziende partner di grande rilievo è poi fondamentale per acquisire una preparazione pratica di alto livello. Con l’università di Torino collaborano “diverse imprese locali e nazionali, tra cui Accenture, Alpitour, Aurora, Azimut Yatchs, Banca Intermobiliare, Bank of America, BasicNet, Biraghi, Borsalino, Cavalieri Retailing, Centro Ricerche Fiat, Ceresa, CNH, Crear, DeAgostini, Deloitte & Touche, Diageo, Dimar, Dolci Adv, Ermenegildo Zegna, Ferrari, Ferrero, Fiat Group Automobiles, Fondazione CRT, Giorgio Armani, Heineken, Hewlett Packard, Intesa SanPaolo, Iveco, Juventus F.C., Key Stone, KiGroup, La Stampa, Lavazza, Leo Burnett, L’Oréal Paris, Martini&Rossi, McKinsey&Company, Mottura, Nestlé, Nikon Italia, Partners&Partners, Piaggio, Pininfarina, Reale Mutua, Seat Pagine Gialle, Telecom, The Boston Consulting Group, Trevisan, Urmet”.

Con queste realtà aziendali l’Università di Torino intrattiene una collaborazione intensa sotto molti aspetti: “Il Master in Business Administration adotta i tre metodi classici di formazione delle business school: il metodo dei casi, le lezioni (sia di docenti universitari, sia di dirigenti di impresa, sia di consultenti, le testimonianze e gli interventi esterni. Il metodo dei casi, che analizza problemi reali e chiede soluzioni pratiche, è lo strumento usato in tutte le Business School per sviluppare le capacità e le competenze chieste ad un manager ed è a questo punto che il master ha bisogno della collaborazione delle imprese partner. Inoltre, dopo il periodo di lezioni in aula i partecipanti devono mettere in pratica quanto appreso sui banchi; questo è possibile grazie allo svolgimento di progetti di consulenza che gli stessi Partecipanti svolgono per la realtà aziendale presso le nostre aziende partner che, grazie ai contatti della Masters Division, propongono problematiche in ambito manageriale per le quali occorre trovare una soluzione”.

Quindi, il fine formativo di questo Master, secondo l’avvocato Messina è il seguente: “L’obiettivo è quello di formare un avvocato d’impresa che sappia affrontare qualsiasi tipo di problematica. Per far questo, coniughiamo la parte didattica con la parte tecnica e operativa. Infatti, tutte le tematiche affrontate in aula vengono poi immediatamente messe in pratica. Se, per esempio, affrontiamo tematiche come delibere assembleari o redazione di contratti, successivamente affrontiamo il problema anche dal punto di vista tecnico facendo comprendere quali sono le difficoltà che si potrebbero incontrare nel processo di redazione di un contratto o un atto aziendale”.

Per quanto riguarda i destinatari del Master in Consulente Legale d’Impresa, il responsabile scientifico, ha affermato: “I profili che prediligiamo sono neolaureati o laureati con uno o due anni di esperienza che hanno fatto attività di pratica legale e che vogliono perfezionarsi e specializzarsi in tal senso”. Per quel che concerne le selezioni, infine, l’avvocato Messina ha ricordato: “Le selezioni sono ancora aperte, ma bisogna affrettarsi perché il Master partirà alla fine di ottobre”.

Qui di seguito l’intervista completa all’Avv. Messina.

Clicca qui per vedere il video incorporato.

A tal proposito, la nostra redazione, ha intervistato la Dottoressa Dora Fontana, responsabile Formazione e Master di Captha, che ha detto: “La nostra borsa di studio nasce con l’obiettivo di premiare uno dei nostri studenti che durante la fase d’aula dimostrerà impegno e attitudine nei confronti degli argomenti trattati e non viene concessa sulla base di una valutazione preliminare del profilo del candidato. Infatti, durante la fase d’aula prenderà corpo un business game che ha la funzione di verificare l’apprendimento dei nostri studenti. Si giocheranno tre partite, di cui una dopo un mese e mezzo. Colui che avrà ottenuto più punti sulla base della valutazione delle tre prove, si vedrà assegnata la borsa di studio, composta da una consistente somma di denaro e da un week end a Londra con visita operativa al desk di una importante banca internazionale”. Sempre a proposito di agevolazioni economiche, la Dottoressa Fontana, ha poi così continuato: “il nostro Master prevede anche la possibilità di pagare a rate la retta di frequenza e per chi si iscriverà entro settembre uno sconto del 10%”.

Ma chi sono i destinatari del Master in “Banking & Finance” di Captha  e che tipo di profilo professionale avranno assunto gli studenti al termine del percorso formativo? A tal riguardo, Dora Fontana, ha affermato: “I destinatari principali del Master sono laureati in Economia e Giurisprudenza. Al termine del percorso formativo, il diplomato Master avrà acquisito una visione generale del mondo che riguarda il Banking & Finance, oltre che dei vari settori specifici di cui si compone tale area, come sono  la parte Corporate, Retail e Private. Inoltre, i nostri studenti, avranno acquisito una visione specialistica di tutte quelle attività che rappresentano un po’ la nuova frontiera del Banking & Finance e che attualmente vengono considerate di primaria importanza dai soggetti operanti in tale settore, ossia il Risk Management, i Controlli Interni e la Compliance”.

Per quanto concerne, invece, la metodologia didattica utilizzata, la Dottoressa Fontana, ha spiegato: “Tutta l’attività didattica si svolge in aula, ma ha un’impostazione molto operativa con docenti che provengono dal mondo del Banking & Finance e che, dunque, daranno un’impronta professionale alla formazione. Più si riesce ad interagire con i docenti, maggiore è la possibilità di acquisire il valore aggiunto dell’esperienza, portata in aula da questi professionisti del settore”.

Infine, in tema placement, Dora Fontana, ha detto: “il Master prevede un periodo di stage di almeno 4 mesi e già un mese prima della fine del percorso d’aula, verifichiamo che tipo di esigenze hanno gli istituti operanti nel settore del Banking & Finance. Dopo aver verificato esigenze aziendali e trovato i profili più giusti a soddisfarle, fissiamo degli incontri. Se i candidati vengono scelti restano in quell’azienda, altrimenti si procede con la ricerca di altre soluzioni, fin quando non si trova una collocazione per tutti i partecipanti”.

Per informazioni più dettagliate circa il percorso formativo proposto da Captha, visitare il sito internet Masterin.it, dove troverete tutto quello che c’è da sapere sul Master in Banking & Finance, mentre per il podcast con l’intervista completa alla Dottoressa Dora Fontana, cliccare sul link in alto a destra.

Le proposte formative di qualità non mancano: tra di esse, è possibile prendere in considerazione il Master in Management della Piccola e Media Impresa dell’ Università Carlo Cattaneo – LIUC. Si tratta di una novità, programmata in collaborazione con la piccola industria di Confindustria. E’ rivolto a manager, imprenditori che vogliano migliorare la propria attività e tendere all’internazionalizzazione, diplomati e laureati che intendano diventare imprenditori o consulenti. Le iscrizioni dovranno essere inoltrate entro il 30 luglio per poter partecipare ai dieci mesi di attività formative, che saranno seguite da uno stage aziendale o un project work a seconda dello “status” occupazionale dell’allievo. Si studieranno, tra le altre, materie quali l’imprenditorialità e il passaggio generazionale, l’innovazione, il business plan, ecc. Per gli iscritti più meritevoli sono previste borse di studio a copertura totale o parziale della quota d’iscrizione.

Altra opportunità formativa importante è costituita dall’Executive Master PMI e competitività, organizzato dall’Altis, Alta Scuola di Formazione dell’Università Cattolica di Milano. In questo caso ci si può iscrivere entro il mese di marzo dell’anno 2012 ed il corso si concluderà nel mese di maggio dell’anno successivo. Si tratta di un percorso innovativo, con 21 giornate d’aula e il resto della formazione realizzata attraverso una piattaforma informatica via web. In questo corso, per cui saranno erogati dei contributi a copertura della quota di iscrizione, si mira soprattutto a fornire ai partecipanti le competenze necessarie per la gestione dei processi di crescita e di innovazione tecnologica, ma anche i rapporti con le banche.

Non poteva mancare, nel variegato panorama delle offerte formative in materia, una proposta della Fondazione CUOA, sempre attenta alle richieste formative del mondo imprenditoriale. La proposta della prestigiosa business school di Altavilla Vicentina è un MBA per imprenditori della durata di 18 mesi con formula weekend. A questa proposta si affiancano anche altri corsi, tra cui il corso serale “La mia impresa”, teso ad aumentare l’efficienza nella gestione della propria piccola impresa o società individuale. Altra proposta interessante ed innovativa proviene dall’Università Bocconi di Milano, che ha creato una piattaforma per le PMI che organizza corsi su misura per piccoli e medi imprenditori o aspiranti tali, impartendo lezioni tese a far acquisire agli stessi tecniche, conoscenze e modalità gestionali.

Per concludere, un’altra proposta di interesse assoluto proveniente da una delle scuole più prestigiose nella formazione manageriale in Italia, la Luiss Business School, che propone gli “International Study Tour per l’Innovazione e la Sostenibilità delle PMI”. Si tratta di proposte formative rivolte ai dirigenti di aziende medio-piccole e sono tese a far acquisire competenze innovative miranti all’internazionalizzazione delle imprese ed alla loro capacità di competere nel mercato globale.

In totale i posti da assegnare sono sessantacinque, sessanta per giovani laureati e cinque per laureati esperti o con una specializzazione post-laurea. Le posizioni da ricoprire sono quelle di coadiutori e gli indirizzi di riferimento sono quello in discipline economiche e aziendali, statistiche e matematico-finanziarie, di vigilanza bancaria e finanziaria e di vigilanza ispettiva. Le borse di studio prevedono che si debba frequentare obbligatoriamente e con profitto un corso sulle funzioni, sulle attività e sull’organizzazione della Banca d’Italia. Esse prevedono, inoltre, un contributo lordo settimanale pari a 900 euro per i residenti fuori della provincia di svolgimento del corso e pari a 350 euro per quelli residenti nella provincia.

Per poter partecipare al bando per l’assunzione di 60 coadiutori è necessario essere in possesso di una laurea specialistica/magistrale conseguita – come dicevamo – con un punteggio minimo di 105/110. Per partecipare al bando per l’assegnazione dei 5 posti per esperti occorre avere, oltre alla laurea, anche la partecipazione ad un corso post laurea o una esperienza lavorativa, documentabile e successiva alla laurea, della durata di almeno 12 mesi nel campo del procurement. In entrambi i casi, è prevista l’età limite di 40 anni per poter partecipare ed è possibile presentare la propria candidatura ad uno soltanto dei due bandi.

La deadline è fissata alle ore 18 del 30 maggio 2011 ed è possibile candidarsi unicamente utilizzando l’applicazione disponibile sul sito della Banca d’Italia. Dal momento che l’iter di registrazione è abbastanza lungo è consigliabile formalizzare la propria candidatura con sufficiente anticipo rispetto alla data di scadenza. Qualora il numero delle domande dovesse superare le 1.500 unità, la Banca d’Italia organizzerà dei test di preselezione articolati in tre sezioni tendenti ad accertare la conoscenza delle materie previste per la prova scritta, la conoscenza della lingua inglese e il possesso di capacità attitudinali. Il concorso vero e proprio, poi, si svolgerà con due prove, una scritta e una orale, entrambe tenute a Roma. Nella prova scritta occorre svolgere due elaborati, mentre la prova orale consisterà in un colloquio su tutte le materie indicate nei programmi ed in una conversazione in inglese.

Al concorso potranno accedere coloro che siano in possesso di una laurea specialistica o magistrale (o di un diploma di laurea) in economia o in giurisprudenza e che abbiano riportato un voto di laurea non inferire a 105/110. Anche coloro che abbiano conseguito un titolo equipollente all’estero riconosciuto secondo le vigenti disposizioni, a patto che dimostrino l’equipollenza mediante l’indicazione degli estremi del provvedimento che la riconosca.

Il concorso prevede l’espletamento di due prove scritte ed una orale. Per i laureati in discipline economiche gli scritti riguarderanno le materie dell’economia, della finanza e della statistica, mentre i laureati in giurisprudenza dovranno sostenere gli scritti su tematiche giuridiche ed organizzative. Qualora dovessero pervenire oltre 600 domande, si svolgeranno anche prove preselettive a risposta multipla per selezionare gli ammessi agli scritti. La prova orale riguarderà gli stessi temi degli scritti e prevederà anche una conversazione in inglese. Tra coloro che avranno superato le prove, saranno assunti a tempo interminato 50 candidati per ciascuna delle due classi di laurea, dopo che gli stessi avranno svolto un periodo di prova e formativo di 5 mesi presso una o più sedi stabilite dalla Scuola Superiore dell’Economia e delle Finanze. I candidati dovranno proporre la propria domanda di ammissione al concorso in via telematica compilando l’apposito modulo alla pagina dei concorsi del Ministero dell’Economia e delle Finanze.

• “mutui e prestiti on-line: come le nuove tecnologie web stanno cambiando lo scenario del mercato finanziario italiano. La situazione oggi, gli sviluppi e le prospettive per il domani 2.0″;

• “il mercato del risparmio gestito on-line: analisi comparativa delle piattaforme sulla distribuzione dei prodotti di investimento. Strategie e prospettive”.

Per poter partecipare occorre aver frequentato una facoltà ad indirizzo economico, giuridico e informatico. Chiunque voglia partecipare al concorso dovrà inviare la domanda completa della documentazione richiesta entro il 15 settembre 2011 presso la sede di ACBGroup S.p.A. in via Lanzone n. 31 a Milano. La consegna del premio è prevista per il 10 ottobre 2011. Maggiori informazioni e il bando di concorso potranno essere reperiti sul sito di ACBGroup.

Il corso si sviluppa attraverso 17 week-end, a settimane alterne, per un totale di 204 ore di formazione, suddivise in fase d’aula, case history, executive conference e laboratorio. La fase d’aula prevede lezioni frontali interattive tenute da docenti universitari o professionisti con consolidata esperienza di docenza nelle tematiche specifiche. L’analisi di casi aziendali (case history) sarà effettuata direttamente dai referenti aziendali dell’area di riferimento. Molto importante anche la fase dell’executive conference, tenuta da top manager delle funzioni aziendali relative al contenuto del modulo didattico, che parleranno della loro carriera manageriale in maniera interattiva e colloquiale con i partecipanti. La fase di laboratorio didattico sarà incentrata sulla formulazione di un business plan, trasversale al contenuto di ogni modulo e di raccordo tra le diverse materie specifiche. In questa fase gli studenti saranno suddivisi in team (omogenei per professionalità ed esperienze) che competeranno fra loro elaborando, su format proposti dal docente, un modello di simulazione economico-finanziaria, che possa essere di supporto ad un corretto processo di valutazione degli investimenti e di decision taking.

Le lezioni si svolgeranno a week-end alterni il venerdì dalle ore 16.00 alle 21.00 ed il sabato dalle ore 10.00 alle 18.00. Per iscriversi al corso, la cui quota di iscrizione ammonta a 6.600 euro più iva (da corrispondere in tre tranche di pari importo) è necessario inviare – debitamente compilato in ogni sua sezione – il modulo di iscrizione scaricabile dal sito della Luiss Business School nelle pagine dedicate al Corso in Sviluppo Manageriale. È possibile sostenere un colloquio di orientamento, sia telefonico che in presenza, per verificare che il corso risponda alle esigenze individuali di apprendimento di ogni partecipante.