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Lo sviluppo delle risorse umane. Strategia e tattiche

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Autore: Juani Swart, Clare Mann, Steve Brown, Alan Price
Editore: Franco Angeli
Anno pubblicazione: 2010
ISBN: 978-88-568-2468-1
Prezzo: 42,00 €

Nel XXI secolo, ogni organizzazione non può fare a meno di riconoscere l’importanza strategica dello Sviluppo delle Risorse Umane.

Questo libro è una vera e propria guida, in tal senso, a partire dalla definizione e descrizione del processo di organizational learning (apprendimento organizzativo) e della nozione di learning organization (organizzazione che apprende).

Vengono quindi esaminati i principali fattori che influenzano l’efficacia dell’apprendimento individuale, i diversi modi in cui le persone apprendono e la fondamentale verifica dei bisogni di formazione ed apprendimento.
Lo sviluppo delle risorse umane agisce attualmente in un contesto di continui cambiamenti e il ruolo degli stessi operatori di HR, da semplici responsabili della formazione a veri e propri “agenti del cambiamento”, si è trasformato definitivamente.

Nel testo, viene anche evidenziato il contributo del knowledge management nello sviluppo delle risorse umane ad un livello sia strategico che operativo.
Ciascun capitolo offre al lettore una varietà di sezioni di commento, esercizi e casi studio, secondo un approccio estremamente operativo, rendendo questo libro di grande interesse e massima utilità sia per giovani manager e responsabili HR che per studenti dei corsi avanzati di Scienze della Formazione e Master in HR Management.

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