The Results-Driven Manager è una collana di guide nate per aiutare i manager a migliorare le proprie performance e ottenere risultati immediati. In particolare, “Trattenere i talenti in azienda” è un manuale dedicato alla retention e alle strategie da adottare per attrarre e fidelizzare dipendenti di talento nella propria organizzazione.
Partendo dalla convinzione che perdere i propri collaboratori significa privarsi di know-how e network preziosi, occorre quindi imparare a sfruttare al meglio le capacità dei singoli, a personalizzarne gli incentivi e a riconoscere ed arginare i primi segnali di disaffezione.
Contributi di esperti del settore, rimandi a letture di approfondimento e testimonianze dirette completano questa guida, che offre spunti di riflessione ma anche strategie e strumenti pratici per migliorare la gestione del proprio personale.
