Il volume presenta temi essenziali per tutti coloro che attivano comportamenti di gestione e sostegno degli individui.
Saper guidare è l’essenza della leadership; tuttavia le sole abilità direttive, il più delle volte basate sul competenze tecniche, non consentono il raggiungimento dei risultati desiderati. Saper ispirare e motivare le persone (ma anche se stessi) diventa l’imprescindibile nuova frontiera del gestire. Ispirare vuol dire comprendere, indirizzare, dare e ricevere feedback costruttivi.
Il testo si contraddistingue per i rigorosi contenuti scientifici e l’applicazione pragmatica degli argomenti presentati, con l’ausilio di esempi in grado di coinvolgere i lettori, vengono forniti strumenti per stimolare i leader, i coach ed i collaboratori a sviluppare il loro potenziale mediante conoscenze, consapevolezza e tecniche.
In sostanza si mira ad incrementare il sapere, il saper fare ed il saper essere curando in particolare le risultanze scientifiche più aggiornate, il come gestire i diversi aspetti affrontati e la verifica delle proprie competenze e modalità di azione di fronte ai comportamenti di leadership e di coaching.
