In apertura del numero di ottobre parliamo delle professioni commerciali, quelle che vanno per la maggiore: pare infatti che un terzo dei neoassunti di quest’anno siano laureati in economia. L’orientamento del mercato del lavoro è stabile da qualche trimestre e le aziende richiedono persone capaci di vendere e acquistare alle migliori condizioni di mercato.
Siamo poi passati ad analizzare il ruolo degli organizzatori, coloro che assistono i manager anche dal punto di vista progettuale, godendone la fiducia incondizionata.
La ricerca condotta dall’agenzia per il lavoro Page Personnel conferma la crescente richiesta, da parte delle aziende, di giovani freschi di laurea.
Telecom Italia e Gruppo Italtel sono le aziende che prendiamo in esame: entrambe confermano la tendenza ad investire sui giovani dipendenti e sul loro percorso professionale.
La rubrica dedicata agli enti di formazione presenta il COREP di Torino e la Scuola Superiore per Mediatori Linguistici di Pisa.
Per chi desiderasse specializzarsi nelle discipline psicologiche e sociologiche, proponiamo a pagina 34 alcuni percorsi formativi di sicuro interesse.
Consigliamo infine la lettura di due testi dedicati all’attuale tematica dei talenti e della ricerca del lavoro giusto: “Talenti si diventa” scritto da alcuni docenti dell’Università di Milano, edito da Franco Angeli e “Trovare il lavoro che piace” di Gianluca Antoni e Nicola Giaconi, dell’editore Maggioli.
Da non perdere:
- I rimborsi per i dipendenti in trasferta
- Diventare esperti in Finanza & Assicurazione con l’e-learning
- Opportunità nella Penisola Iberica
- Il Contratto di Inserimento lavorativo
Buona lettura!
