In apertura del numero di giugno potrete leggere un approfondimento sulle numerose professioni della comunicazione. Abbiamo infatti parlato del ruolo del comunicatore con Caterina Piras, Communication & Media Relations di Interbrand Italia e del lavoro del copywriter con Elisa Fumagalli, Junior Copy dell’agenzia di comunicazione Iaki.
A seguire troverete un focus sulle professioni emergenti nel settore idrico, un comparto in forte sviluppo negli ultimi anni, in concomitanza con i problemi di approvvigionamento delle acque imposti dalla crescita dei consumi e dalla scarsità di precipitazioni.
Avere dimestichezza con l’uso di Internet, posta elettronica, programmi di calcolo e videoscrittura è ormai un requisito indispensabile. A pagina 10 abbiamo riepilogato quali sono le competenze informatiche cosiddette “di base” che la maggior parte delle aziende richiede ai neoassunti.
Gruppo Artsana e Branded Apparel sono le due aziende protagoniste di questo numero, oltre ai rispettivi profili troverete i riferimenti utili per inviare un curriculum.
Inizia da questo mese la nuova rubrica Career Building, che fornirà indicazioni e suggerimenti per rendere più competitiva la vostra professionalità e per aiutarvi ad attirare l’attenzione delle aziende che vi interessano. Incominciamo col definire cosa si intende per “bilancio di competenze”.
A seguire potrete leggere un’analisi dell’offerta formativa della MIB School of Management, del Centro Studi Ambientali e Direzionali – CSAD e dell’Istituto Tagliacarne.
Inoltre, a pagina 26, abbiamo approfondito le opportunità di formazione a distanza offerte dall’Università La Sapienza di Roma, per farlo abbiamo intervistato l’ing. Onofrio Claudio Maggi del CITICoRD (Centro Interateneo per le Tecnologie dell’Informazione e della Comunicazione nella Ricerca e Didattica).
Da non perdere:
- La realtà retributiva dell’Information Technology
- La disciplina del lavoro occasionale e del lavoro accessorio
- La formazione specialistica nell’Ict
- Studiare in Giappone
Buona lettura!
