In apertura al numero di aprile prendiamo in analisi le nuove professionalità ricercate in ambito finanziario, settore in forte rinnovamento. Pare che nel settore sia infatti in corso un turn-over a favore dei giovani, abbiamo parlato di questo con Silvia Surace, Responsabile della Divisione Banking & Insurance di Gi Group, che ci ha spiegato quali sono le figure junior più gettonate.
In seguito abbiamo approfondito un tema che può interessare i neolaureati in Giurisprudenza: la possibilità di effettuare il periodo di praticantato in una Law-Firm. Abbiamo chiesto a Gian Luca Zampa, partner di Freshfields Bruckhaus Deringer, come vengono selezionati i giovani e quali sono i percorsi di carriera in un grande studio.
Sono state in seguito analizzate le differenze retributive legate al percorso formativo, in riferimento alle ricerche condotte dalla Cisl, Almalaurea e Gidp, giungendo alla conclusione che la laurea paga in termini di stipendio, ma nel lungo periodo.
Tra le aziende interessate ad entrare in contatto con giovani laureati, mettiamo in primo piano la Wind, che ha recentemente attivato la Campagna Neolaureati 2010 e la Granarolo, che propone invece il Programma YounGranarolo. A tal proposito abbiamo intervistato Maddalena Nardi, Responsabile Selezione e Sviluppo Direzione Risorse Umane e Organizzazione Granarolo, che ci ha illustrato l’iniziativa.
La rubrica dedicata agli enti di formazione contiene i profili e i riepiloghi delle offerte formative dell’Università Cattolica del Sacro Cuore e di INARCH, l’Istituto Nazionale di Architettura.
A pagina 18 troverete un’interessante rielaborazione del Principio di Pareto, che è stato rivisitato in chiave moderna nel saggio di Richard Koch dal titolo “Il principio 80/20 per professional. Nove elementi essenziali per raggiungere il successo”, edito da Franco Angeli, ormai diventato un classico della letteratura di business ed un bestseller internazionale.
Consigliamo inoltre la lettura di:
- Quando le competenze relazionali contano più degli studi
- Coworking: l’antitesi del lavoro in azienda
- Argentina e Brasile, opportunità in America Latina
- Dietro le quinte del mondo dell’arte e dello spettacolo
Buona lettura!
