Tutti abbiamo avuto la tentazione di abbellire il curriculum, pensando che questo possa facilitarci, badando solo a far apparire verosimile ciò che aggiungiamo. Tuttavia, per esperienza pratica, le “invenzioni” [...]

Un passaporto delle competenze da affiancare ai classici documenti di identità e da impiegare per gli spostamenti tra i paesi dell’Unione Europea. È la finalità di [...]

Si tratta anche di una valutazione sul grado di sintonia del candidato con il clima e lo stile aziendale. Nel corso dell’incontro vengono indagate soprattutto alcune capacità possedute [...]

Le situazioni di gruppo si sono sviluppate in funzione di due obiettivi: porre i soggetti in condizioni avvicinabili a quelle reali della vita di azienda, quindi in [...]

In questo numero non è del colloquio in sé che intendo parlarvi, ma vi passerò invece qualche mezzo consiglio non tradizionale fondato su esperienze fatte sulla mia pelle. Ad [...]

La modalità di conduzione dell’intervista può variare considerevolmente a seconda di come è distribuito il potere tra le due parti che interagiscono. E’ possibile schematizzare in tre situazioni [...]

In un colloquio di lavoro, riveste molta importanza agli occhi del selezionatore, sia esso l’azienda o un consulente, essere preparati circa la realtà per la quale si sta [...]

Nel processo di selezione del personale l’utilizzo del colloquio è un momento di verifica e di confronto ai quali le organizzazioni attribuiscono un rilievo assoluto. Le ragioni sono molteplici, [...]

Affrontare un colloquio di selezione è un momento importante che necessita di preparazione anche in caso di maturate esperienze: ecco alcuni utili consigli per vivere al meglio questa [...]

La selezione si fonda sul concetto che qualsiasi lavoro, per essere eseguito con risultati soddisfacenti per entrambe le parti in causa (azienda e candidato), richiede il possesso nella [...]