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Trovare il master adatto, che assicuri un lavoro e una carriera di successo e offra ai laureati soddisfazioni personali e professionali. - Prepararsi alla selezione
Consigli per affrontare e superare le selezioni di un master o di un corso post laurea a seconda dell’università o business school. - Come finanziare un Master
Borse di studio, finanziamenti agevolati, contributi e prestiti d’onore per il master o per il corso di alta formazione. - Eventi e news dalle scuole
Notizie e eventi relativi a master e corsi di formazione post laurea organizzati da università e business school italiane e internazionali. - Studiare all’estero
Frequentare un mba, un master o un corso post laurea internazionale rappresenta per i laureati un vantaggio per la successiva carriera. - Interviste formazione
Interviste a ex-allievi dei master, professionisti, manager, direttori di master, consulenti per il lavoro e la carriera dei laureati.
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Consigli di selezionatori e consulenti per aiutare i laureati a trovare lavoro dopo il master o migliorare la carriera professionale. - Affrontare la selezione
Dopo l’invio cv o la candidatura, si può essere chiamati per la selezione ovvero colloqui di gruppo, individuali e test attitudinali. - Contratti e professioni
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Le testimonianze di laureati, manager e professionisti di successo, ma anche di selezionatori, formatori e responsabili hr di grandi aziende. - Lavorare all’estero
Un’esperienza professionale all’estero sia dopo la laurea che dopo il master o il corso di alta formazione fa sicuramente curriculum. - News lavoro
Notizie, iniziative e manifestazioni sui temi del lavoro e della carriera dei laureati come careerday, presentazioni aziendali, concorsi. - Stage
Tirocini formativi, stage post master e contratti di collaborazione con le aziende: le informazioni contenute in questa rubrica per laureati. - Fare carriera
Suggerimenti per acquisire competenze manageriali, gestire un team e fare carriera per laureati che aspirano a una crescita professionale.
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Avvocati, commercialisti, selezionatori, consulenti rispondono a domande su lavoro, carriera, alta formazione dei laureati. - Recensioni di libri
Libri sulla carriera, sul lavoro, sulle scelte professionali e formative dei laureati, curiosità sul mondo della formazione e dell’imprenditoria. - Inchieste
Indagini sul mercato del lavoro dei laureati, sui tipi di master post laurea di successo, sulle carriere e professioni emergenti.
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- Imprenditoria femminile
Progetti, concorsi, iniziative per l’imprenditoria femminile, per la carriera e la libera professione di donne, manager e laureate. - Opportunità e progetti
Tutti i concorsi, i premi, le opportunità per agevolare l’imprenditoria femminile e tutte le donne interessate alla libera professione. - Regole e agevolazioni
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Il bilanciamento tra vita professionale e privata: un tema importante per lavoro e carriera di donne laureate, manager o imprenditrici.
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Natura, territorio, agricoltura, ecologia, energia, enogastronomia: articoli e interviste su professioni e specializzazioni nell’ambiente. - Arte-Design
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Il comunicatore ha possibilità di carriera sia in azienda, che in agenzie di comunicazione che da libero professionista. - Economia
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Le professioni per ingegneri, i corsi post laurea e le specializzazioni per architetti, le opportunità di lavoro e carriera in ingegneria. - Medicina
Le opportunità professionali per laureati in medicina sono molte, dipende dalla specializzazione e dal percorso di carriera. - Psicologia
Una laurea in psicologia offre opportunità di lavoro e carriera molto diversificate ma spesso richiede una specializzazione post laurea. - Scienze-Matematica
I laureati in discipline scientifiche non puntano solo a una carriera da ricercatori ma spesso aspirano a opportunità di lavoro in azienda. - Turismo-Sport
Manager dello sport, dell’organizzazione di eventi, professionisti di hotel management e valorizzazione del patrimonio culturale. - Umanistica
Le opportunità di carriera e specializzazione per laureati in umanistica spaziano dalla libera professione al lavoro in azienda.
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Guida - Il colloquio di gruppo
Un tipo particolare di colloquio utilizzato dalle aziende che intendono assumere nuovo personale è il colloquio di gruppo, che si svolge assegnando ad un team di solito non superiore alle dieci unità un case study da discutere ed esaminare attentamente, indicando quali scelte ogni candidato compirebbe qualora dovesse trovarsi nella situazione presa in considerazione. Trattandosi di una tipologia di colloquio abbastanza particolare, occorre avere un approccio diverso per riuscire a superare la selezione con successo.
Colloquio di gruppo: tipologie e consigli
Oggi è sempre più frequente affrontare selezioni del personale che prevedono il superamento di una prova svolta in gruppo con altri candidati (solitamente massimo 8 persone), soprattutto per [...]
Come si svolge l’Assessment Center
Convocati per un’intera giornata di prove, non sarete soli ma in compagnia di altri candidati per un massimo, tendenzialmente, di 10 persone. A valutarvi saranno psicologi e professionisti [...]
Guida all’Assessment Center
Di assessment center ne avrete sentito parlare e, se siete stati contattati da un’azienda di grandi dimensioni, magari da una multinazionale, in seguito alla presentazione della vostra candidatura, [...]
Guida al colloquio di gruppo
Fino ad oggi ci siamo soffermati sulle diverse sfaccettature del colloquio di selezione, su come possa essere diverso a seconda delle modalità di conduzione, del contesto, [...]
Le prove di gruppo per la selezione
Le situazioni di gruppo si sono sviluppate in funzione di due obiettivi: porre i soggetti in condizioni avvicinabili a quelle reali della vita di azienda, quindi in [...]
Mercurius Magazine
Magazine Marzo 2012
In questo numero:
- Il Master, investimento vincente in tempo di crisi
- Le differenze tra master universitari e non
- Come affrontare le prove di selezione
- Corsi e Master in partenza
