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Focus - I contratti di lavoro

Focus - I contratti di lavoro

Addentrarsi nella giungla delle diverse forme contrattuali che possono essere adottate nello stabilire un rapporto di lavoro non è impresa da poco. Eppure, può risultare molto utile conoscere - quantomeno per sommi capi - gli aspetti dei vari contratti per evitare brutte sorprese ed essere consapevoli - già al momento dell'assunzione - dei caratteri che ognuno di essi assume. Nel focus esamineremo una serie di forme contrattuali, prendendone in considerazinoe le caratteristiche essenziali.
outsourcing; il periodo di prova nei rapporti di lavoro subordinato

Il lavoro in outsourcing

Con il termine outsourcing (composto dalle parole ''outside'' e ''resourcing'') si intende la scelta di affidare, interamente o parzialmente, ad un fornitore esterno delle attività di servizio interne [...]

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I Contratti applicati agli Stage

Mediante il Contratto atipico di addestramento professionale si consente l’inserimento temporaneo nel mondo produttivo di giovani, solitamente ancora impegnati nel ciclo scolastico o formativo, per consentire loro un [...]

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Il Contratto per il Lavoro in Cooperativa

E’ socio di una cooperativa di lavoro il soggetto che presta attività lavorativa in favore di questa. Controversa è la natura che intercorre tra il socio lavoratore e [...]

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Il Contratto per il Lavoro socialmente utile

I lavori socialmente utili hanno lo scopo di realizzare delle opportunità occupazionali, ancorché di carattere transitorio, per i lavoratori inoccupati, disoccupati, in mobilità o sospesi con diritto al [...]

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Contratto a Tempo Determinato

Sottoscrivere un contratto a tempo indeterminato è oggi, si sa, l’obiettivo più desiderato da chi ricerca non solo un lavoro ma anche una sicurezza economica; e tuttavia sempre [...]

Cosa è il patto di prova

Cosa è il patto di prova

Le prime settimane di un neoassunto, si sa, sono le più delicate: nuovi rapporti professionali da intavolare, sguardi vigili da sopportare mantenendo la necessaria concentrazione per un’ottimale svolgimento [...]