Bialetti Industrie intende realizzare un sistema gestionale unico che copra tutte le aree. Per questo sta selezionando giovani neolaureati, o con un’esperienza lavorativa inferiore ai due anni, da inserire attraverso uno stage retribuito di sei mesi finalizzato all’assunzione.
L’area maggiormente interessata da questo progetto è ovviamente quella dell’information technology, ma anche nelle aree supply chain, acquisti, risorse umane, amministrazione, finanza e controllo sono disponibili posizioni. L’occasione è interessante, soprattutto se si considera che lo stage è la porta principale per entrare in Bialetti.
A questa pagina potrete ascoltare tutto questo dalle parole del Recruiting Specialist di Bialetti Industrie. I requisiti per accedere alle selezioni sono soprattutto caratteriali: una buona capacità organizzativa, una buona autonomia, e una buona capacità di analisi dei processi aziendali.
Il processo di selezione prevede tre prove di tipo tecnico-comportamentale più un colloquio individuale.
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