Questo mese diamo il via ad una nuova rubrica a cui tengo particolarmente: career building. In troppe circostanze infatti, mi è capitato di parlare con giovani laureati che, pur essendo sostanzialmente in gamba, non riuscivano a trasmettere, durante il colloquio, le loro capacità.
Attraverso varie “puntate” affronteremo argomenti come: il bilancio delle competenze, strumento utile al professionista, per valorizzare le proprie conoscenze, e alle aziende, per trovare le persone più adatte. Cercheremo anche di capire quali sono le aspettative delle aziende di oggi e come trasformarle in un nostro vantaggio competitivo. Toccheremo l’argomento social networking, come costruire una rete di contatti da utilizzare a fini professionali. Un capitolo sarà dedicato a come comportarsi in azienda una volta assunto. Infine, cercheremo di suggerirvi come creare un proprio stile professionale da utilizzare per “fare carriera”.
Un ringraziamento ai professionisti del Gruppo Prospecta che collaboreranno alla realizzazione di questo progetto editoriale.
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