Non c’ è giovane professionista che non tragga beneficio dal confronto con chi, come lui, è alle prime armi e con chi, invece, ha già raggiunto una stabilità e credibilità professionale tale da poter impartire, a buon diritto, consigli e dritte lavorative. L’associativismo nasce anche per questo, perché i saperi e le competenze individuali possono, in gruppo, rafforzarsi e svilupparsi ulteriormente a beneficio di tutti.
Immaginate l’utilità, ad esempio, per un giovane imprenditore, di essere associato a Confindustria con tutto ciò che ne consegue in termini di supporto e stimolazione professionale o, per un giovane avvocato o psicologo, far parte di un ordine professionale che lo guidi, anche proprio da un punto di vista normativo e deontologico, all’avvio di una carriera ben impostata e tutelata.
A chi si è laureato da poco consigliamo vivamente di riflettere sull’importanza dell’associativismo perchè di un mentore si ha sempre bisogno soprattutto in un contesto lavorativo così “liquido” dove, se non si hanno dei “paletti” di riferimento, si rischia di annegare.
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