Professionisti capaci di controllare i costi

11 mag 2009 Nessun commento

“In questo momento le aziende sono più caute e valutano inserimenti per periodi ridotti rispetto a un anno fa”, commenta Federico Vione, nuovo Country Manager di Adecco Italia. Quello che i dati non dicono è che in corso una turnazione di professionalità, con l’attenzione che si sposta sui profili ad alta specializzazione. “Ci sono opportunità nel settore delle energie rinnovabili e dell’ambiente, soprattutto al Sud”, aggiunge Vione, “ma anche i settori dell’Information Technology e del finance continuano a offrire opportunità”.

In ambito finanziario, il numero uno di Adecco rileva una buona domanda di “figure legate al controllo dei costi e al recupero dei crediti. Ora più che mai, infatti, è necessario seguire un regime di cost controlling e ridurre al massimo il rischio legato all’insolvenza”. Per supportare i lavoratori colpiti dalla crisi, Adecco ha lanciato il progetto “Candidate Caring”.

I consulenti dell’agenzia per il lavoro stanno contattando 31 mila persone che hanno partecipando a missioni di lavoro temporaneo nell’ultimo trimestre del 2008 e che non sono stati prorogati o riassunti con nuovi incarichi nel 2009. A ciascuno di loro viene offerto un pacchetto di servizi finalizzato all’aggiornamento delle competenze.

I controllori dei costi sono in cima alle richieste anche di Page Personnel. “Nei momenti di difficoltà, diventa centrale il ruolo dei cost controller e dei credit controller”, osserva Fabrizio Travaglini, Responsabile Divisioni Retail, Sales & Marketing, Banking & Insurance, “perché si occupano di far rispettare i costi preventivati e monitorare le tempistiche di riscossione dei pagamenti”. La mission del cost controller è far rispettare le previsioni di costo.

Per svolgere questo ruolo occorre avere capacità analitiche, economiche e finanziarie, e in alcuni casi attitudine al business. “I suoi compiti”, precisa Travaglini, “sono: assicurare il rispetto dei costi preventivati e monitorare le tempistiche di realizzazione dei progetti. Il cost controller redige report di pianificazione inserendo aggiornamenti sui costi e sui tempi, rispondendone al project manager. Un cost controller di talento, laureato e con esperienze internazionali, può correre per la carriera di CFO (chief financial officer) di un’azienda multinazionale”.

La mission del credit controller è monitorare l’andamento dei pagamenti da parte dei clienti, evitando che le fatture rimangano scoperte per lungo tempo. Relazionandosi con l’area commerciale, il credit controller verifica che i pagamenti vengano effettuati entro i termini concordati.

Opportunità nell’It
Nel settore tecnologico, Page Personnel rileva una domanda sostenuta per sviluppatori di applicazioni Web e customizzatori Sap. “Per svolgere la professione di sviluppatore di applicazioni web è necessaria una laurea in informatica o ingegneria informatica o un diploma di perito informatico”, spiega Travaglini. “Tra le funzioni che svolge questo professionista ci sono: la progettazione delle interfacce dei siti web e la realizzazione di applicazioni aziendali”.

I customizzatori Sap si occupano, invece, si implementare il sistema gestionale in base delle esigenze dell’azienda cliente. “Lo sviluppatore di applicazioni web è spesso assunto da società di consulenza e lavora su progetti di durata variabile presso la sede del cliente, compiendo frequenti trasferte, anche all’estero”. Conclude. “Per svolgere questo ruolo è necessaria una laurea in economia o in ambito tecnico”.