L’Executive Mba Part Time della Fondazione Cuoa prevede 500 ore di attività in aula (attività d’aula articolate in lezioni frontali e frequenza a moduli Web), spalmate nell’arco di 20 mesi, con pausa in agosto. Le lezioni si svolgono durante due fine-settimana alternati, cinque fine-settimana lunghi (dal giovedì) e otto sabati pomeriggio. In parallelo, il programma prevede la partecipazione a un business game, la redazione di un business plan e lo svolgimento di project work.
La frequenza a Vicenza è obbligatoria; il limite massimo di assenze consentito è pari al 15% dell’attività didattica strutturata. Cuoa organizza anche l’Mba part-time, in programma da marzo a luglio dell’anno successivo, per quanti vogliono combinare studio e lavoro. Anche in questo caso, le lezioni sono concentrate nei fine settimana e prevedono l’integrazione di business plan e project work.
Partirà a novembre la 19esima del Master in Business Administration organizzato dalla Luiss. Un programma full-time, con una forte focalizzazione sul team working e sull’action learning. Gli allievi più meritevoli avranno la possibilità di completare il programma formativo presso una qualificata Business School internazionale. Un particolare accento nel master della Luiss è posto sull’internazionalizzazione, grazie alla presenza di docenti provenienti da business school estere e alla possibilità di fare pratica presso aziende ubicate oltreconfine.
L’Mba in International Business del Mib-School of Management di Trieste è un master in lingua inglese che affronta le principali tematiche dell’economia internazionale e della cultura aziendale. Prende il via a settembre e dura dodici mesi, metà dei quali riservati alle attività in aula, per l’altra metà dedicati a stage, scambio all’estero, progetto di ricerca e progetto di consulenza. C’è anche la possibilità di optare per la formula flessibile, spalmata su 24 mesi.
È targato Mib anche l’Executive Mba in italiano che si svolge a Roma e Pordenone. Destinato a chi lavora e non vuole interrompere la propria attività, approfondisce i temi chiave della vita aziendale come bilancio, controllo, marketing, finanza, sviluppo manageriale, strategia, operation, organizzazione e gestione risorse umane. Il calendario, organizzato su due anni, prevede la frequenza per un week-end e quattro settimane residenziale.
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