Tra i requisiti richiesti, oltre alla laurea in ingegneria, una buona conoscenza della lingua inglese e la disponibilità a trasferte. L’’inserimento avverrà con contratto di somministrazione ma le prospettive sono per una futura assunzione diretta da parte dell’azienda.
Marco Ceresa, Amministratore Delegato di Randstad Italia ha sottolineato l’importanza per le aziende di avere al proprio interno personale specializzato e votato all’innovazione: “Nell’attuale scenario economico, registriamo richieste per profili tecnici da parte di aziende strutturate di medie e grandi dimensioni soprattutto nei settori metalmeccanico, chimico, ma anche ambientale e dei servizi (studi di progettazione). Le nostre rilevazioni confermano gli ultimi dati diffusi dal Centro Studi del Consiglio Nazionale degli Ingegneri che, con riferimento all’intero 2007, ha appena quantificato in 1.000 unità l’eccesso di domanda di ingegneri da parte del sistema produttivo nazionale. Nel complesso possiamo affermare che in questo periodo appare sempre più importante per le aziende inserire Risorse Umane capaci di apportare un alto grado di specializzazione e innovazione, elementi primari per garantire la ripresa economica. Per soddisfare questo trend, RANDSTAD offre oggi servizi di ricerca nell’ambito del professional business e dell’executive search, aree in cui l’esperienza di VEDIOR – recentemente integrata nel nostro Gruppo – assicura un concreto valore aggiunto”.
Ecco alcune delle opportunità:
Piemonte
• 10 Ingegneri meccanici /aeronautici per azienda settore aeronautico per mansioni di progettazione e di interfaccia con la produzione
• 1 ingegnere informatico per azienda settore consulenza per mansioni di programmazione Java, Cobol, Sibel
• 2 ingegneri meccanici per azienda settore metalmeccanico per progettazione Torino e hinterland
Bologna
• 1 Ingegnere meccanico – per azienda settore packaging per mansioni tecnico commerciali
Brianza
• 1 Ingegnere telecomunicazioni, che si occupi di gestione sicurezza di reti aziendali clienti
• 1 Ingegnere ambientale che si occupi di tester audit e 1 ingegnere elettronico da inserire in qualità di project handler
Genova
• 1 Ingegnere chimico/ambientale per importante azienda nel settore dell’energia
• 1 ingegnere informatico, un ingegnere meccanico ed uno elettronico per primaria azienda nel campo metalmeccanico
Lombardia
• 5 ingegneri meccanici/aeronautici da inserire nel campo della progettazione per primaria azienda aeronautica
• 1 ingegnere informatico per azienda nel settore della consulenza per programmazione Java, Cobol, Sibel.
Milano e hinterland
• 15 ingegneri meccanici/elettronici/gestionali per primarie aziende settori metalmeccanica, gomma plastica da inserire in vari settori con mansioni di rilievo. Vengono prese in seria considerazione anche profili di neolaureati.
Roma
• 1 ingegnere meccanico per azienda nel settore auto motive da inserire nell’ambito della programmazione della produzione
• 1 ingegnere informatico o elettronico per il ruolo di configuration manager
Toscana
• 10 ingegneri chimici/meccanici/elettronici anche neolaureati per importante azienda nel settore farmaceutico
Varese
• 1 ingegnere elettronico con esperienza sulle schede SMD
Vicenza
• 3 ingegneri meccanici che si occupino di disegno e progettazione e 1 ingegnere dei materiali responsabile della ricerca di nuovi materiali per azienda nel ramo della gomma plastica
Per candidarsi occorre inviare il proprio curriculum a seleziones@it.randstad.com.








































