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Occasioni per diventare manager delle risorse umane

02 feb 2009 Nessun commento
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Il viaggio tra i master che formano professionisti nel mondo delle risorse umane prosegue con una panoramica delle opportunità formative al Centro e al Sud della Penisola.

Forte presenza a Roma

Roma è la piazza più importante per la formazione specialistica nel settore. La Luiss organizza nella capitale un Corso post laurea in Gestione delle Risorse Umane e Organizzazione, giunto alla 18esima edizione.

Obiettivo del corso è far acquisire ai candidati le tecniche organizzative e gestionali e di sviluppare competenze specifiche per la gestione del capitale umano attraverso un percorso che combina gli ambiti dell’organizzazione, della gestione e dello sviluppo del personale. Il corso è full-time con frequenza obbligatoria.

Il programma si snoda lungo 336 ore di formazione articolate in insegnamenti di general management e di specializzazione.

Oltre a lezioni tradizionali, sono previsti case study, testimonianze, esercitazioni individuali e di gruppo.

La fase finale del programma è riservata allo sviluppo di un project work con le aziende. Il corso si conclude con uno stage presso aziende, società di consulenza, istituzioni, associazioni o studi professionali.

L’ateneo di Confindustria organizza anche un Percorso in Coaching e Sviluppo Personale destinato a formare professionisti capaci di affiancare i top-manager nelle scelte strategiche. Tra gli ambiti di approfondimento figurano:corporate e business coaching, executive coaching e team coaching.

Il programma prevede 20 giornate di formazione (140 ore di aula) ed è articolo in otto moduli tematici, concentrati tra il giovedì e il sabato. Sono previste anche sessioni di autovalutazione per verificare i progressi compiuti.

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