Il contratto di lavoro a progetto sostituisce le vecchie collaborazioni coordinate e continuative ed è disciplinato dagli art. 61 e seguenti del D.lgs. n° 276 del 10 settembre 2003 (legge Biagi) di attuazione della legge delega 30 del 2003.
S’incardina all’interno delle fattispecie del lavoro autonomo, è, infatti, frutto di una trattativa privata fra datore di lavoro e dipendenti, per cui, la mancanza di un contratto nazionale quadro può determinare a volte condizioni di precariato a sfavore del lavoratore, altre volte invece possibilità di retribuzioni molto alte. Il contratto deve essere stipulato in forma scritta ai sensi dell’art. 62 del predetto decreto e contenere, ai fini probatori, una serie di elementi fondamentali, quali : la durata della prestazione di lavoro; l’indicazione del progetto e delle eventuali modalità di svolgimento; il programma di lavoro, individuato del suo contenuto specifico; l’indicazione del corrispettivo e delle correlate modalità di pagamento; le forme di coordinamento del lavoratore a progetto al committente in relazione all’esecuzione della prestazione lavorativa , mai tali da pregiudicare, comunque, l’autonomia dell’esecuzione del lavoro; le eventuali misure per la salute e la sicurezza del collaboratore.
Norme specifiche sono contemplate per la disciplina dei diritti dei collaboratori in caso di sospensione del rapporto per malattia o infortunio, (art. 66) e sulle invenzioni realizzate nel corso dello svolgimento dell’attività ( art. 65).
Il collaboratore a progetto può, salvo diverso accordo, svolgere la propria attività a favore di più committenti, ma non in attività di concorrenza!
L’estinzione del contratto è, infine, prevista con la realizzazione del progetto, prima della scadenza del termine, per giusta causa , ovvero secondo le diverse causali o modalità, incluso il preavviso, stabilite dalle parti nel contratto di lavoro individuale (art. 67).
Altri articoli che potrebbero interessarti:
Il Contratto di Apprendistato
“Salve, mi chiedevo se fosse giusto o no chiedere una retribuzione al mio titolare dal momento che svolgo presso la sua società attività di apprendistato”. [...]
Il Contratto di Tirocinio
"Salve, ho svolto cinque mesi di tirocinio presso un'azienda privata, mi chiedevo se fossero tenuti per legge a pagarmi oppure no" [...]
Contrattazione Collettiva
Salve mi chiedevo se le previoni contrattuali dei contratti collettivi nazionali di categoria sono applicabili anche ai lavoratori non iscritti al sindacato stipulante ? [...]
Il Contratto per il Lavoro in Cooperativa
“Salve sono socio di una cooperativa scioltasi dopo cinque anni di attività, cosa posso fare dal momento che persa la qualità di socio non ho più un lavoro? Posso chiedere la reintegrazione nella mia posizione lavorativa o ottenere l’indennità di mobilità?” [...]
Il contratto di Job Sharing
« Salve, mi è stata proposta la stipula di un contratto di job sharing da una società di trasporti della mia zona, mi chiedevo in che cosa consistesse, dal momento che mi hanno parlato dell'alternanza con un'altra persona! » [...]
I Contratti applicati agli Stage
“Salve sto svolgendo un periodo di stage presso un’azienda privata, mi chiedevo se al termine di questi sei mesi potrò aspettarmi un’assunzione da parte dell’azienda, e soprattutto come dovrò comportarmi in caso di assenza per malattia, sono tenuta a presentare certificato medico?” [...]
